「D&I Award 2022」にて「アドバンス」を認証致しました。

株式会社ルトワ（東京都港区、代表取締役CEOトニー海渡、以下「当社」）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する「D&I Award 2022」（主催：株式会社JobRainbow）で「アドバンス」の認証を受けた事をお知らせします。

評価内容：日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進められ、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している。多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる。 

「D&I」とは「ダイバーシティ&インクルージョン（diversity& inclusion）のことです。多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、"多様性を尊重し活かしていくこと"を指します。 

■代表取締役：トニー海渡より
社員や関わってくれる方々の多様性の受容、「インクルージョン」が私たちの未来に向けたテーマとして、事業活動を行っておりますが、まだ道半ばとなります。今後も、年齢や性別に関わりなく老若男女、障がいの有無を超えて楽しんでいただける会社づくり、大切な一人としてその違いが活かされ、成長しあえる環境づくりをルトワらしい取り組みで、より一層実現してまいる所存です。今後ともよろしくお願い申し上げます。