乙武洋匡氏ら審査員を行う「D&I Award 2021」にて  「アドバンス」を認証致しました。

2022年02月02日

株式会社ルトワ(東京都港区、代表取締役CEOトニー海渡、以下「当社」)は、初開催されたダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定・表彰する「D&I Award 2021」(主催:株式会社JobRainbow)で「アドバンス」の認証を受けた事をお知らせします。

「D&I」とは「ダイバーシティ&インクルージョン(diversity& inclusion)のことです。多様性を意味する「ダイバーシティ」と包括を意味する「インクルージョン」で、"多様性を尊重し活かしていくこと"を指します。


■代表取締役:トニー海渡より

創業時より、社員や関わってくれる方々の多様性の受容、「インクルージョン」が私たちの未来に向けたテーマとして、事業活動を行ってまいりました。今後も、年齢や性別に関わりなく老若男女、障がいの有無を超えて楽しんでいただける会社づくり、大切な一人としてその違いが活かされ、成長しあえる環境づくりを
ルトワらしい取り組みで、より一層実現してまいる所存です。今後ともよろしくお願い申し上げます。